Offerte di lavoro disponibili
L’Organizzazione Centrale del CTAO (CTAO ERIC) è un organismo che offre pari opportunità. Le candidature vengono accettate senza distinzione di sesso, etnia, colore, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o credo, opinione politica o di altro tipo, appartenenza a una minoranza nazionale, identità di genere, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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Oltre alle offerte di lavoro per il personale, questa pagina offre anche posizioni di supporto al personale CTAO, borse di studio, stage e partner. Cerca le opportunità attuali qui sotto.
“Per me, lavorare al CTAO è un arricchimento quotidiano; il flusso costante di nuove sfide mi mantiene coinvolta e desiderosa di imparare. L’ambiente collaborativo mi permette di entrare in contatto con persone simili a me, provenienti da tutto il mondo e tutte unite da un obiettivo comune: questo rende ogni giornata un’esperienza gratificante.”
Tiziana Petrarolo, Executive & Technical Initiatives Officer
“Il CTAO è il più grande osservatorio del suo genere, il che lo rende molto interessante e stimolante per me come astrofisico. Sono grato di essere circondato da un gruppo di persone professionali e dedite al lavoro, da cui imparo ogni giorno e con cui collaboro volentieri per sviluppare soluzioni che so saranno fondamentali per far funzionare il CTAO ai massimi livelli.”
Igor Oya, Coordinatore del Controllo della Schiera di Telescopi e dell’Acquisizione Dati
impegnativa che una fonte di entusiasmo. Mi piace poter interagire con persone e culture diverse: è un arricchimento sul piano personale e su quello professionale. Anche nei momenti difficili, la coesione e la determinazione del gruppo creano un ambiente favorevole. È anche un’opportunità unica di contribuire all’avanzamento di un progetto che porterà a scoperte che potrebbero avere un impatto globale. Lavorare qui è appagante e affascinante – un connubio perfetto tra lavoro serio e avventura entusiasmante!”
Alice Cugurra, Finance Specialist
“Lavorare al CTAO è impegnativo ma anche molto stimolante. È un periodo di collaborazione tra ingegneri, specialisti IT e sviluppatori di software molto dinamico, con lo scopo di garantire che l’infrastruttura informatica sia all’altezza delle precise esigenze dell’Osservatorio. Gettando le basi di un osservatorio che prende indirizzo dai dati, apriamo la strada a scoperte astrofisiche rivoluzionarie: è certamente gratificante far parte del gruppo che sta componendo insieme tutti i pezzi di questo grande progetto.”
Heike Prokoph, Array Clock System Coordinator
Lavorare al CTAO
All’Organizzazione Centrale del CTAO crediamo che il successo del singolo equivalga al nostro successo globale. Offriamo una cultura aziendale che abbraccia la diversità, che accetta l’equilibrio tra lavoro e vita privata e che è salda nei propri valori, creando un ambiente in cui le persone coinvolte sono stimolate e possono crescere ogni giorno.
Cosa farai
Il CTAO sta entrando in una nuova fase di crescita, che prevede un aumento dei servizi di supporto nelle aree dello sviluppo delle infrastrutture e dell’installazione/integrazione/collaudo dei telescopi, con la relativa crescita organizzativa. Stiamo incrementando le attività di reclutamento del personale per supportare l’avvio di un importante sviluppo infrastrutturale nei nostri siti di telescopi. In qualità di componente del gruppo di lavoro, sarai parte integrante di questa fase emozionante e cruciale dello sviluppo dell’Osservatorio.
Dove lavorerai
Abbiamo quattro sedi principali. Il Quartier generale (HQ), che ospita l’ufficio direttivo, l’ufficio progetti, l’ufficio scientifico del progetto e l’ufficio amministrativo, si trova nella bellissima città storica di Bologna, in Italia. Se invece ti occuperai di computing, la sede sarà il Centro di gestione dei dati scientifici (SDMC) a Zeuthen, in Germania, alle porte di Berlino. Infine, per quanto riguarda lo sviluppo e la costruzione dei siti di telescopi, la sede operativa sarà sull’isola di La Palma, nelle Canarie spagnole, o in Cile. Per saperne di più sulle sedi delle nostre strutture, clicca qui.
È molto probabile che ti venga chiesto di spostarti tra questi siti e anche altrove, a seconda del ruolo e della funzione. E, naturalmente, ci sarà anche l’opportunità di lavorare da casa, poiché abbiamo una politica di lavoro a distanza che offre al nostro personale una certa flessibilità, a seconda della posizione ricoperta.
Con chi lavorerai
Il CTAO è un “infrastruttura di ricerca di livello mondiale ad alta visibilità e priorità, con più di otto paesi che partecipano attivamente come azionisti e più di 150 istituti di 25 paesi che prendono parte al progetto. Per questo motivo, stiamo attirando i migliori e i più brillanti da tutto il mondo per realizzare la nostra visione. Inoltre, lavorare per il CTAO ti dà l” opportunità di entrare in contatto, collaborare e fare rete con altri gruppi e professionisti di alto livello in tutto il mondo.
Cosa offriamo
Oltre a un pacchetto retributivo interessante, il CTAO crede nello sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. A tal fine, abbiamo sviluppato una serie di iniziative per creare un ambiente di lavoro sereno e sicuro e per sostenere la crescita e il benessere dei nostri dipendenti.
Per i trasferimenti permanenti o temporanei previsti dal CTAO, forniamo una serie di benefit per facilitare il trasloco del personale e delle loro famiglie verso la nuova casa.
Per sostenere l’integrazione del nostro personale internazionale, dei loro partner e dei loro figli, l’indennità di trasferimento all’estero mira a compensare gli oneri aggiuntivi che sono necessariamente associati a un trasferimento internazionale e che di solito non sono previsti a carico dei cittadini locali.
Il CTAO sostiene i genitori che lavorano fornendo un contributo per i figli che frequentano scuole e strutture per l’infanzia fino all’ingresso nella scuola primaria (solitamente nella fascia di età 0-6 anni).
Il CTAO crede nella formazione non solo per il lavoro che si sta svolgendo, ma anche per quello a cui si ambisce in futuro. Offriamo al nostro personale continue opportunità di aggiornamento, interne ed esterne, per favorire lo sviluppo delle competenze e della carriera.
Il CTAO vanta un gruppo eterogeneo di professionisti e professioniste altamente qualificati con un’ampia gamma di specialità e competenze. Diverse volte all’anno, invitiamo i vari membri dello staff a condividere le proprie esperienze e competenze con i colleghi attraverso sessioni online di “Condivisione delle conoscenze” (Knowledge Sharing in inglese). Questa iniziativa aiuta a favorire l’unità e la coesione del gruppo in tutta l’organizzazione.
Diversità, equità e inclusione sono valori fondamentali del CTAO. Per mantenerli in primo piano, nel corso dell’anno ospitiamo diverse conferenze ed eventi per stimolare la riflessione e la discussione su come comprendere e incorporare meglio questi valori nel nostro lavoro e nella nostra vita quotidiana.
L’Ufficio Comunicazioni del CTAO è molto attivo nel promuovere il CTAO e le discipline STEM presso le comunità locali in cui operiamo. Tutto il personale del CTAO è incoraggiato a partecipare a queste iniziative di sensibilizzazione e formazione.
Il Consigliere di fiducia è una risorsa affidabile individuata dal personale del CTAO a cui ci si può rivolgere in modo confindenziale per ottenere assistenza, aiuto o consulenza per sollevare questioni o risolvere conflitti sul posto di lavoro.